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通知公告

南京市琅琊路小学明发滨江分校学校章程(修订稿)

来源: 发布时间:2019-02-18 10:44:00 浏览次数: 【字体:

(2019年1月20日经学校教职工代表大会讨论通过)

第一章 总则

第一条  全面贯彻执行党和国家教育方针,推进依法治校,大力实施教育现代化工程,强化管理,积极实施素质教育,提高教育教学质量,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》和《小学管理规程》等有关法律法规,结合学校实际情况制定本章程。

第二条  学校名称:南京市琅琊路小学明发滨江分校  

校徽

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校旗

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校歌

琅小明发分校校歌

——今 日 歌

1=E或F   4/4

儒雅、天真地、童趣、中速                            诸荣会  词

                                                   黄培峰  曲

‖﹕1  7  6  3  1  2  36 -  -  2  5  ︱ 3  6   -    1  2  ︱ 5  -  -  - ︱

1  7  6  3  1  2  36 -  -  2  5  ︱ 3  -  3  3  6  3  ︱ 5  -  -  - ︱

 

5  6  1  2  3  2  3 ︱ 5  5  6  5 · 0︱ 6  6  6  5  3  - ︱ 2  3  5 2 3  2 · 0︱

5  6  1  2  1  2  3 ︱ 5  3  2  3 · 0︱ 4  4  5  3  3  - ︱ 2  1  2 2 3  2 · 0︱

万里  长江  水 从我    窗 下    流,     流向  大海  去      一去  不回   头。

 

3  5  5  6  5  3 · ︱ 5  3  3  5  6 · 0︱ 2  3  5  6  3 ︱ 2  2  3  6  1· 0︱

3  3  3  3  1  –   ︱ 7  7  7  5  6 · 0︱ 2  3  5  2  3 ︱ 2  2  3  6  1· 0︱

一轮  红太  阳         江上  升又  落,     日 出    江花  红   日落   似  火!

0     0     0 1  2 3 ︱ 5    -   5 3   2 1 ︱ 2   -    6    1  2 ︱ 3   5   -  - ︱

            啦 啦啦   啦       啦啦  啦啦   啦       啦   啦啦    啦  啦

6 66   6 5   6    - ︱ 3 5  5 6   5    -  ︱ 2  1  2  3   5  ︱3  5  5  3  2·0︱

爱的 同学  们        莫负 江花  红 ,      莫  负   江水   流   听着  江涛  声,


5  0   0   0   5  2 ︱ 3    -    3  3  2  1 ︱ 2  2  3  5  5  6 ︱ 1· 2   1 - ﹕‖

跟             太阳                 明 天路

5  5  6  5   -   ︱ 3 5  6 5  6      -   ︱ 2  2  3  5  5  6  2   1 - ﹕‖

跟着  太阳  走         走向 明天 路,          共 唱    今 日      歌。


2  2  3   5   6  3 ︱ 5 - - -‖2  2  3   5   6  3  ︱ 5  - - - ︱ 5  0  6  0  5  0 ‖

2  2  3   5   2  3 ︱ 2 - - -‖2  2  3   2   3   1 ︱ 2·1 7 -︱ 1  0  2  0  1  0 ‖共 唱     今  日      歌,     共 唱     今   日      歌,       今    日    歌!

学校地址:明发滨江大道3号

建校时间:2007年9月3日

第三条  学校性质:本校在南京市江北新区领导下实施教育工作,由江北新区社会事业局主管,2007年5月南京市浦口区全民事业单位登记管理局登记,为实施六年制教育为主体的全日制公办教育机构,属公益一类事业单位,江北新区全额拨款事业法人单位。学校具有法人资格,独立承担民事责任。

第四条  学校全面贯彻国家教育方针,以素质教育为导向,德育为首,教学为中心,科研为先导,全面发展师生综合素质为根本,努力创建现代化、高质量、有特色的一流小学为办学目标。造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”的新世纪社会主义事业建设者和接班人。

第五条  学校注重发挥在学校管理、教育教学实验、示范和辐射作用积极扩大国内、国际交流,提高办学效益,充分地服务于社会

第二章办学理念与办学目标

第六条  办学理念

核心理念:发现美好,探索未来

校训:精进

教师文化:乐道。精心育人、精耕课堂、精细管理、精致生活

学生文化:乐学。精修品行,精习文化、精炼体格,精通技艺

第七条 办学目标:办人民满意高品质学校,育有中国心的世界公民

章  管理体制

第一节 校长负责制

条  实行校长负责制,校长由江北新区社会事业局任命,是学校行政负责人和法人代表。学校党支部发挥政治核心和监督保证作用,实行校务公开,教职工参与民主管理和监督工作。

条  校长的职责:

1.坚持社会主义的办学方向,坚持民主集中制原则,团结全体教职工,全面贯彻和执行国家教育方针、政策、法规。

2.执行上级党委、政府和教育行政部门的决议,制定学校发展规划和学年,学期工作计划,建立各项规章制度,主持学校教育教学和行政工作。

3.领导和组织学校德育工作,教学工作;领导和组织学校体育、卫生、艺术教育工作及课外活动;领导和组织学校教科研工作,全面提高学校教育质量。

4.领导和组织总务工作。贯彻勤俭办学原则,搞好校园建设,加快学校教育现代化、信息化建设步伐,不断改善教职工的工作环境和福利待遇。

5.加强干部、教师队伍的建设及管理,为他们的政治进步、业务进修、继续教育提供条件。

6.配合党组织,充分发挥工会,共青团,少先队等组织,在各项工作中的积极作用。

7.廉洁勤政,为人师表,以身作则,开拓进取,自觉接受群众监督和上级主管部门的考核与审议。

条  校长的权利

1.决策权,在广泛听取多方面意见的基础上,按照民主集中制的原则,对学校教育、教学和重大行政事务行使决定权。

2.人事权,从学校的需要和实际出发,有权按规定程序任免或聘用中层干部和教职工,并安排其校内工作。

3.奖惩权,对在教育、教学和其它工作中成绩优秀的干部、教职工进行奖励;对在工作中犯有严重错误或工作中出现重大事故的干部、教职工按分管权限进行处理或提出处理意见。

4.财经权,在服从上级教育行政部门统一规划和管理的前提下,决定学校内部布局、基建。学校的财务活动和校产在校长的领导下,有财务部门依法管理。

第十条  学校副校长由主管部门任命。副校长对校长负责,协助校长分管某一方面的工作。

第二节  行政办公会议

第十条  学校行政办公会议是学校管理的日常工作机构,主要工作内容是研究贯彻落实学校工作计划,检查总结计划的执行情况。

行政办公会由校长主持,成员为校级党政全体负责人和行政职能部门、工会和少先队主要负责人。

第三节  学校职能部门

第十条  学校设办公室、教导处、德育处、教科室、总务处等职能部门。

办公室负责学校规划、计划、总结、工作安排、活动、会议、通知、公文等处理与传达。

教导处负责学校教育教学和教务工作。

德育处负责学生思想道德教育、日常行为规范、行为习惯教育。

教科室负责学校教育教学方面的科学研究工作。

总务处负责学校总务后勤工作。

各职能部门实行主任负责制,职能部门负责人由校长聘任。

第四节  教育教学管理

第十条  贯彻《德育纲要》,健全和完善德育工作机构,德育工作队伍和德育工作网络,重视少先队在德育工作中的地位和作用。

第十条  执行国家编制的教学大纲、课程计划,以素质教育为核心,积极开展教育教学研究。

第十条  学校设立教研组作为教师集体进行教育教学研究的组织。教研组应充分发挥教育、教学职能,贯彻落实学校工作计划。

教研组长由教导处提议,校长任命。

第十条  学校以班级为教育、教学工作的基本单位,班主任担负班集体组织者、教育者和指导者的责任,并负有协调本班级各学科教育教学工作和沟通学校与家庭、社会教育之间联系的责任。

第十条  严格执行琅小明发滨江分校《管理手册》,认真抓好备课、课堂教学、作业批改、课外辅导和教学质量监控等环节的管理。

第十条  开展丰富多彩的课内外活动,培养学生的创新意识和社会实践能力。

第五节  教育科学研究管理

二十条  认真管理和积极使用教学设备,图书资料,文体器材等。

第二十条  建立综合档案室,推动档案工作整体建设,提高档案管理水平,为教育教学提供有效服务。

第二十条  运用自我评价,同行评价,学生评价,家长评价等方式,组织教育教学质量评估活动。

第二十条  重视和发挥琅小分校在教育教学科研工作中的地位和作用,积极进行教育科学研究,深化教育教学改革。

第二十条  组织学术交流,定期举行优秀教育科研成果评奖,办好教育研究成果汇编。

第二十条  定期开展教育科学知识普及宣传,教育教学信息交流和咨询活动。

第二十条  积极争取省、市、区教育科学研究部门和专家学者的指导、帮助、坚持理论联系实际的原则,发挥教育科研对教育实践的指导和服务功能。

第六节  总务(财务)工作

第二十条  学校坚持总务后勤工作必须为教学服务,为教育科研服务,为师生服务的原则,坚持其教育性原则和讲究实效的原则。

第二十条  遵守财经纪律,健全财务制度,加强预算外资金收支两条线管理。坚持勤俭办学,杜绝铺张浪费。

第二十条  规范收费行为、严肃收费纪律,按照上级教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准,依法向学生收费。

三十条  学校制订校园建设整体发展规划,有计划、有步骤、合理地进行基本建设和维护管理。

第三十条  加强计划生育、学生食堂及学校卫生长效管理。

第三十条  加强学校固定资产管理,严格固定资产管理制度。

第三十条  切实加强校园安全保卫工作。

章  民主管理和保证监督

第三十条  学校党支部对学校教育实施政治领导,发挥政治核心作用,保证监督作用和战斗堡垒作用,参与学校重大问题的决策,支持校长依法独立开展工作,其在校的主要职能包括:

1.切实加强党的思想、组织作风建设,努力提高党员的素质,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

2.领导学校思想政治工作,保证、监督校长正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,保证办学的社会主义方向。

3.对学校行政工作的重大问题提出意见和建议,参与决策,支持校长充分行使职能。审议学校岗位责任制方案,考核方案,奖惩条例等。

4.坚持党管干部原则,加强对学校干部的教育、培养、考察,讨论校长对干部任职的提名。

5.领导学校工会、共青团、退协等群众组织,依法维护其合法权益,做好离、退休教师的工作,发挥其余热。

6.做好校内民主党派基层组织的统战工作,进行民主协商。

第三十实行一主两翼学校管理制度。

教职工(代表)大会是学校依靠教职工民主管理、民主监督的基本制度和基本形式,是实行校务公开的基本途径。

教职工(代表)大会按照党和国家的方针政策和国家有关法律、法规行使下列职权:

1.听取、审议校长工作报告,讨论审议学校办学思想,发展规划,改革方案,财务预算决算等重大问题,并提出意见和建议。

2.评议监督学校领导干部,有权建议校长或上级主管部门对教职工予以记功、晋升和处分、免职等,参与民主推荐学校行政领导人选。

3.审议学校岗位责任制方案,考核方案,奖励条例及其它教职工权益有关的规章制度。

4.审定章程,修订草案。

教职工(代表)大会每年召开一至二次,闭会期间,由工会委员会负责日常工作。

第三十条  校务委员会是学校工作的咨询,审议机构,由学校党政负责人和行政职能部门主要负责人、教师代表以及学生家长代表组成,校长任主任委员,主持召开校务委员会会议,每学期至少召开一次。

校务委员会的工作内容主要有:

1.对学校重要工作的方案,发展规划以及学年工作意见等进行论证。

2.对学校重大问题提出解决的意见、建议或初步方案。

3.反映学校教职工和学生的意见和要求,帮助学校更好地改进工作。

4.校长提请讨论、论证的其他问题。

第三十条  实行校务公开制度。校务公开的基本内容为:学校办学方向,规划和教育教学改革方面的重大事项;学校领导班子建设,党风廉政建设方面的重要事项;学校重要财务收支情况和教职工普遍关注的热点问题。

第三十条  学校接受社会及政府有关部门的检查、监督,自觉规范管理行为。

章  教师管理

第三十条  学校严格执行国家教师资格证书制及教师专业技术职务评定制度。逐步实行聘、评分开,鼓励教师在职进修培训。

四十条  学校实行教职工聘用合同制、岗位责任制、绩效工资制和教职工年度考核制度。教职工必须履行聘约、认真执行学校的教育教学和各项工作计划,自觉完成教育教学工作任务。

第四十条  学校鼓励教师开展教育、教学改革和实验,对有重大贡献的教师报请上级有关部门给予表彰奖励,对取得教育教学教科研成果的教师,根据学校有关规定给予奖励。

第四十条  教师享有《教师法》及有关法律、法规规定的权利,履行《教师法》及有关法律、法规的义务。自觉按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,自觉遵守学校的各项规章制度。

第四十条  对违反《教师法》和《中小学教师职业道德规范》的教师,依据《教师法》第八章结合学校《聘用合同制实施方案》、《管理手册》予以处理,如当事人不服,可以向校务委员会或上级主管部门提出申诉。

第四十条  学校逐步改善教职工的办公条件,定期组织文娱、体育活动和外出参观学习。

第四十条  学校鼓励市级以上教育教学荣誉获得者的教师退休后,继续在教学教育、特别是培养青年教师方面发挥作用,他们的工作条件、福利待遇,学校将优先予以考虑。

四十六条    学校一以贯之重视深化师德师风建设,规范教师从教行为,完善师德考评机制。建立和完善师德师风建设工作机制,形成学校、学生、家长、社会共同参与的师德监督考评机制,大力宣传弘扬学校好人好事;严格师德惩处,对不良师德表现要与评优、评先、晋级、晋职等挂钩。

第四十七条  结合本校实际实施名师培育和青蓝工程,充分发挥名师引领作用,加快新教师和名优骨干教师培养步伐,尊重教师教学风格,鼓励形成个人“教学风格”,打造一支“师德高尚、师能精湛”的新时代好教师队伍,提升教育满意度。

章  学生管理

第四十条  按上级教育行政部门的招生要求招收学生,进行学生学籍管理。

第四十条  学生享有《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规规定的受教育者的权利,必须履行《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规规定的受教育者的义务。自觉遵守学校章程和规章制度。

第五十条  学校按照江苏省教育厅有关学生学籍管理的规定认真落实,健全学生学籍档案,依法办理学生转学、休学、复学等手续,依法对学生给予奖励和处分。学校对修完休学年限内规定课程且综合素质、学科学习业绩合格的学生,准予毕业。

五十一条    学校建立学生成长档案,对学生实施综合素质评定,促进学生全面发展。

章  附    则

五十二条  本章程经学校教职工(代表)大会通过后,报江北新区社会事业局批准实施。

五十三  积极推行一主两翼的管理机制,一主即校长负责制,两翼即教代会制度和校务委员会制度。尊重教师权利和利益,激发学校内部活力,坚持以校本管理为基础的学校自组织系统。

第五十四条 学校建立健全本章程统领下的学校规章制度体系。规章制度的立、改、废均依照相关规定程序进行。学校规章制度应当包括教育教学、学生管理、教职工管理、财务管理、后勤管理、安全管理制度以及各种办事程序、各种内部组织的组织规则、活动程序、议事规则、应急管理等制度。

第五十五条 学校依据本章程,制订各项规章制度,汇编《管理手册》。原订规章制度与本章程有抵触的,应予修订。

五十六条  本章程如有与法律、法规和上级有关政策相抵触的,一律以法律、法规和上级有关政策为准。

第五十条  本章程需要修改、应交校务委员会审议决定报请学校教职工(代表)大会讨论,通过后,经江北新区社会事业局批准,方可实施。

第五十条  本章程解释权属校长室。

第五十条  本章程自批准之日起施行。

 

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